Operationeel Manager

Ben jij iemand die overzicht houdt, snel schakelt en ervoor zorgt dat onderwijsprojecten gewoon goed lopen? Krijg je energie van het aansturen van mensen, het verbeteren van kwaliteit én het praktisch doorontwikkelen van les- en talentmateriaal? Dan zoeken wij jou.

De functie

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van onze onderwijsprojecten bij scholen. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, projecten goed zijn bemenst, de kwaliteit hoog blijft en scholen weten waar ze aan toe zijn.

Je werkt nauw samen met de Business Development Manager, die nieuwe samenwerkingen binnenhaalt, en zorgt dat deze soepel en professioneel worden uitgevoerd.

Je staat dicht op de operatie, bent zichtbaar voor je team en scholen en komt met oplossingen als iets niet loopt zoals afgesproken.

Daarnaast ontwikkel je onderwijsmateriaal voor de scholen met wie we werken.

Wat je gaat doen

Dagelijkse aansturing & kwaliteitsbewaking

• Je stuurt de operatie aan en zorgt dat de kwaliteit van onze dienstverlening structureel op niveau is.

• Je geeft dagelijks leiding aan projectcoördinatoren en recruitment

• Je bewaakt planning, bezetting, voortgang en kwaliteit van lopende projecten

Ontwikkeling van onderwijs- en talentmateriaal & kwaliteitsverbetering

• Je zorgt dat onze inhoud meegroeit met de praktijk en de verwachtingen van scholen.

• Je verwerkt feedback van scholen, leerlingen en medewerkers in concrete verbeteringen

• Je werkt mee aan de doorontwikkeling van onderwijs- en talentprogramma’s

Contact met scholen

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor scholen tijdens de uitvoering.

• Je zorgt voor een goede start van nieuwe samenwerkingen (onboarding)

• Je onderhoudt regelmatig contact met scholen over voortgang en uitvoering

Implementatie van nieuwe projecten

• Je organiseert de volledige opstart van nieuwe projecten

• Je regelt personele bezetting, planning en interne afstemming

• Je bewaakt kwaliteit en voortgang in de eerste uitvoeringsfase

Waar kom je te werken? 

Geloof jij in gelijke kansen? Wij ook! Helaas heeft een leerkracht niet altijd genoeg tijd op een dag om alle leerlingen de aandacht te geven die ze vragen, en vooral verdienen. Daarom hebben wij als organisatie een aanvullend onderwijsprogramma ontwikkeld waarin we in kleine groepjes de basis nog even met ze herhalen. Je werk als coach vergroot niet alleen de kansen van jouw leerlingen, maar biedt jou ook de ruimte om je professioneel te ontwikkelen op een manier waar je in de toekomst ook echt iets aan hebt. 

Je krijgt bijvoorbeeld de ruimte om mee te denken op inhoudelijk vlak, maar ook op organisatorisch vlak staan wij open voor de feedback van onze coaches. Na elke academie-dag nemen we de tijd om te evalueren, met als doel ons onderwijsprogramma te verbeteren en daarbij is jouw input belangrijk. Niet alleen voor onze organisatie, maar ook voor jouw persoonlijke groei: je leert efficient communiceren, prioriteiten stellen en functioneren in teamverband. 

Wat bieden wij jou? 

O-Onderwijs biedt goede arbeidsvoorwaarden in een informele, collegiale werkomgeving. Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid om jouw werk op jouw manier in te richten.

Wij bieden onder andere: 

• een contract voor 12 maanden, met als uitgangspunt verlenging 

• een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring (schaal benoemen) 

• pensioenregeling 

• 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald 

• laptop en iPhone 

• een werkweek van 32 tot 40 uur (minder uren zijn in deze groeifase helaas niet mogelijk) en 25 vakantiedagen

• Een salaris tussen € 3.463 tot € 4.890, afhankelijk van kennis en ervaring.